Proyectos con propósito

Estrategia 360, Campaña de Concienciación, Storytelling, Diseño de Identidad

El reto: La percepción negativa del lobo y el oso en zonas rurales, la falta de una narrativa unificada y la necesidad de crear herramientas tangibles para fomentar la coexistencia.

Mi Implicación (La solución):
Me comprometí a fondo diseñando una estrategia de concienciación 360. Esto incluyó la investigación, el storytelling, la identidad visual y los artefactos (cortometraje, landing page, «Sello de Coexistencia»).

El Impacto/Logro:
Se creó un prototipo de proyecto completo y viable, desarrollado en contacto con la Reserva de la Biosfera del Alto Bernesga y la Junta de Castilla y León, estableciendo una base estratégica real para transformar percepciones.

Dirección Creativa, Estrategia de Campaña 360, Storytelling

El Reto:
Conectar con un público joven (18-35) de forma emocional, yendo más allá de la comunicación técnica del buceo para inspirar un compromiso real con la conservación marina.

Mi Implicación (La solución):
Un proyecto conceptual donde exploré mi pasión por la conservación marina. Desarrollé el concepto, el eslogan («Bucea, cámara y acción»), y una estrategia omnicanal (miniserie, evento, etc.), cuestionando enfoques tradicionales para generar una llamada a la acción más potente y emocional.

El Impacto/Logro:
El diseño de una campaña conceptual completa, lista para implementar, enfocada en el storytelling emocional para movilizar a una nueva generación de «guardianes del océano».

Estrategia Omnicanal, Innovación en Experiencia de Usuario, Sostenibilidad

El Reto:
Acercar una marca clásica a los valores de la Generación Z, integrando la sostenibilidad y la comunidad de forma auténtica en la experiencia de marca.

Mi Implicación (La solución):
Como ejercicio estratégico, diseñé una propuesta omnicanal innovadora («Eco Convis») que integraba pilares clave: sostenibilidad (eco-diseño), comunidad (membresía, eventos) e innovación (moneda virtual «Convis», RV).

El Impacto/Logro:
La creación de un ecosistema de marca estratégico que une sostenibilidad e innovación, demostrando cómo una marca global puede generar engagement real con la Gen-Z.

Estrategia Organizacional, Diseño de Procesos, Dirección Creativa

El Reto:
Esfuerzos creativos dispersos en RRHH global, falta de coherencia y eficiencia, y una alta carga operativa en tareas de bajo impacto que impedía centrarse en la estrategia.

Mi Implicación (La solución):
Impulsé y lideré la creación del ‘Creative Hub’ desde cero. Diseñé la iniciativa definiendo la misión, servicios, procesos y un ‘Toolbox’ con formaciones para dar autonomía a los equipos locales.

El Impacto/Logro:
Se centralizaron las solicitudes creativas globales y se optimizaron los recursos, permitiéndonos centrar el equipo en producciones de alto impacto, de target ejecutivo y campañas globales internas y externas, aumentando a la vez la autonomía de los equipos locales.

Dirección Creativa Global, Campaña 360, Estrategia de Comunicación (Talento)

El Reto:
Conceptos de talento y management difusos y comunicados de forma inconsistente a +100.000 empleados. La información estaba descentralizada, creando confusión.

Mi Implicación (La solución):
Lideré la campaña trabajando de cerca con stakeholders clave para alinear la visión. Simplifiqué el proceso y centralicé los recursos en una única plataforma (landing page). Diseñé un toolkit global preparado para ser adaptado localmente por cada país (idioma, recursos, etc.).

El Impacto/Logro:
Se logró la alineación de stakeholders globales en una narrativa única. Se implementó un toolkit adaptable, asegurando una comunicación efectiva y centralizada para que cada colaborador sea el actor de su propio recorrido profesional.